Софтсинтез помогает компаниям внедрять электронный кадровый документооборот, заменяя бумажные процессы современными цифровыми решениями. Мы подбираем и тестируем лучшие системы КЭДО, чтобы вы могли выбрать оптимальный вариант для своей организации.

Контур КЭДО — это облачный сервис кадрового электронного документооборота (КЭДО), разработанный компанией СКБ Контур.

Ключевые характеристики и функции:

• Позволяет формировать, отправлять, получать и подписывать кадровые документы (приказы, заявления, договора, табели и др.) в электронном виде.
• Электронные подписи разных типов (квалифицированные, неквалифицированные, простые) обеспечивают юридическую значимость документов.
• Интеграция с учётными системами (например, 1С) и API-возможности.
• Уведомления о новых документах и статусах подписания; шаблоны кадровых документов; управление маршрутами согласования.
• Хранение документов в электронном архиве с возможностью доступа.

https://kontur.ru/kedo/price?p=w37351
Для получения дополнительных индивидуальных условий обращаться по номеру: +79150236775, info@softsynt.ru.

HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Помогает компаниям создать гибкую и безопасную HR-среду.
Адаптирует продукт под изменения в законодательстве прежде, чем они вступают в силу. Соблюдает требования 122-ФЗ, 152-ФЗ и 476-ФЗ, поддерживает защищенность на инженерном уровне. Предлагает готовые и настраиваемые интеграции с HR- и бизнес-системами.

Платформа HRlink:

• Поддерживает интеграции с рабочими сервисами: «1С:ЗУП», «1С:Бухгалтерия», «1С:Документооборот», «Госключ», SAP, «БОСС-Кадровик», «Работа России», «Битрикс», «Парус-Бюджет 8», Trivio, Smartway, Potok, «Хантфлоу», Skillaz.
• Доступна с любого устройства: нужен только интернет. Есть веб- и мобильная версии, мобильное приложение.
• Обеспечивает безопасность на всех этапах работы с документами: облачная и on-premise версии, два удостоверяющих центра, двухфакторная аутентификация, настройка прав доступа.
• Позволяет гибко управлять процессами: работа с несколькими юридическими лицами в режиме одного окна, гибкие маршруты с неограниченным количеством согласующих, конструктор заявлений, модуль ЛНА, график отпусков, отслеживание статусов документов.
• Автоматизирует трудоустройство кандидатов: оформление в штат без очного присутствия, распознавание документов и автозаполнение, интеграция с ATS-системами и «1С», проверка на благонадежность.
• Предлагает бесшовную миграцию для перехода с другого провайдера КЭДО: незаметно для бизнеса — кадровые специалисты сразу начинают работать в HRlink, а архивы загружаются параллельно; импорт 100 000 документов за 40 рабочих часов.